人们关注的国乒队教练竞聘工作已经结束，虽然没有公布，其实没有悬念，都是老面孔，刘国梁作为总教练，秦志戬、孔令辉分别挂帅男女队，带领运动员继续征战东京奥运会。

向来教与学是一对矛盾，老师如何教会学生，学生怎样领会落实老师所教的，不是那么容易。在乒乓球来看，就是教练员与运动员之间教与打的关系，牵涉到技术、人格、生理、心理、管理等方方面面。[本文系乒乓网圆明原创]

千兵易得，一将难求。具体选才，从个人的打教能力，归纳起来，有四种情况。

一、不会打，也不会教。这一类，当不了专业运动员，也当不了教练，进不了国家队的层次，用了也误人子弟，就不说了。

二、会打，不会教。教与打是不一样的系统，自己打有那个天赋，再下足功夫，就可以了。可是要教他人，不是从自己的角度出发，要从知晓他人各方面的情况，更要改变他人，没那么容易。乒乓球是我们的国球，很多人都会打几下，但会教球的是少数，多数是瞎子吃汤圆，肚里有数，自已会打，但不会表达，教不出来，包括国家队的。

如大满贯孔令辉自己打水平很高，在作为郭跃、刘诗雯的教练或主教练时，常遭责疑，恐怕就有这方面的原因，应对有失其法。[本文系乒乓网圆明原创]

三、会打，又会教。这是最理想的人才，但非常少，可遇不可求。国乒产生的傅其芳、徐寅生、李富荣、许绍发、蔡振华、刘国梁六位总教练可以担当此任，不但会打，又知人善任，多谋善断，多创新之举。

原大家熟悉的蔡指导，执教有方，眼睛很毒，从哪个运动员换不同性能胶皮的小动作，就知道他要对付谁；刘国梁更是贼精，对手下的运动员了如指掌，练什么技术，使用什么打法，一清二楚。

四、会教、不会打。这一类属于奇才，应不在少数，有待于深度挖掘。作为运动员成绩不很突出，但特别在教上有一套，如国乒女队教练员李隼带出王楠、张怡宁、李晓霞等大满贯，被称为金牌教练；男队教练员肖战、吴敬平、秦志戬带出张继科、马琳、王皓、马龙等奥运冠军。

这里说的会打不会打，会教不会教，是相对的。在国家、省、市、县乃至启蒙阶段、业余阶层，都各有这四类人才分别。[本文系乒乓网圆明原创]

自己打，得了解自己，当然也得了解对手；教他人，更要综合性地了解他人，全方位地了解人性，才能更深入地进行有效沟通，从而教学相长！选教练员，不能单纯看运动成绩，选到会打又会教的最好；退而求其次，宁选不会打会教的，不选会打不会教的。

中国乒乓球长盛不衰，重要的方面在于有充足的群众基础，打与教各层次人才储备充分，站在乒坛塔尖的国乒队在国际比赛中大包大揽，看起来好象是平常事了！

~愿超越一切的平静与你同在~